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11月14日，自治区发改委党组成员、副主任唐爱斌，自治区发改委贸服处处长徐正强、副处长汪奇在南宁市发… - 感恩同行 · 携手致远——汇道周年庆典圆…2018-02-09
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广西道尔人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构。公司秉承致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，提供人力资源外包服务、劳务派遣服务、劳务输出、劳动事务代理、家庭服务、劳动政策咨询服务等。…
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一、 企业绩效沟通的必要性企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程，在这一过… -
2010年，普通员工对年终奖的预期都比较高，而不少企业实际的支付却远远低于员工的预期。在宏观经济一片向好的2010年，公司的业… -
一个好的薪酬制度可以减少员工流动，提高员工忠诚度和满意度，使企业绩效提高，并占得竞争优势。当人力资源专家从人力资本投… -
最近，一个著名的高科技企业里做绩效管理的朋友和我讲，他们正在做KPI（关键绩效指标），准备根据KPI来考核。我问了一句，一般… -
绩效沟通是绩效管理的灵魂与核心，是绩效管理过程中耗时最长、最关键、最能促进工作开展、产生效果的环节。良好的绩效沟通能… - 更多>>
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