人事档案代理工作包括以下内容：
      1、 负责保存、调转流动人员原所有身份的人事关系（行政关系、工资关系）；
      2、 按照国家统一的工资政策，承办流动人员的档案工资；
      3、 承办流动人员评定专业技术职务的有关事项；
      4、 负责按国家规定确定工龄；
      5、 负责流动人员出国（出境）政审工作；
      6、 负责保存流动人员的人事档案；
      7、 负责办理流动人员档案的查阅、借用和转递；
      8、 负责流动人员档案材料的收集、鉴别、整理、归档；
      9、 负责流动人员的有关人事统计。