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广西道尔人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构。公司秉承致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，提供人力资源外包服务、劳务派遣服务、劳务输出、劳动事务代理、家庭服务、劳动政策咨询服务等。…
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一、 企业绩效沟通的必要性企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程，在这一过… -
2010年，普通员工对年终奖的预期都比较高，而不少企业实际的支付却远远低于员工的预期。在宏观经济一片向好的2010年，公司的业… -
一个好的薪酬制度可以减少员工流动，提高员工忠诚度和满意度，使企业绩效提高，并占得竞争优势。当人力资源专家从人力资本投… - 更多>>
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