武冈市政府、市委已对当地卫生系统非正常招聘多名工作人员事件进行严肃处理。市卫生局有关领导已停职接受调查，全市卫生系统进人工作被暂时冻结。

　　根据记者调查，近期武冈市卫生系统以“人才调动”“双向选择”等方式，免试招进了一批工作人员。这些人多数不具备调入事业单位的资格，大都是当地干部亲属。报道直指这样的人才选拔，是以“关系”“背景”开路的“内部人控制”式招聘，损害社会公平。

　　武冈市委、市政府28日专门召开了常委会议，针对卫生系统人员调动及人员招聘“双向选择”中存在的问题，作出了三个决定。一是卫生局局长、党委书记、分管政工的副局长停职接受调查。二是市委、市政府相关领导牵头，纪检监察、组织、编制、人事等部门组成联合调查组，对存在的问题进行彻查。如查实违规行为，追究相关人员的责任。三是暂时冻结卫生系统的进人工作，严肃人事编制纪律，并以此为契机进一步规范全市的人事管理制度。

　　武冈市委、市政府有关负责人表示，对报道中涉及的20个调入卫生系统的人员，正在组织全面调查。一是将认真调查已办理调动手续的7个人，待核实具体情况后作出相应处理。二是对尚未办理调动手续的13个人，市委已明确不同意他们调入卫生系统。其中，主管卫生副市长的一名亲戚，已于12月27日辞工。

　　12月24日，有人在网上贴出题为“武冈市卫生局乱象：杀猪匠拿起手术刀”的帖子，反映这些以“工作调动”方式进入卫生系统的人员，此前多是肉食品厂、氮肥厂、公路收费站等单位的下岗职工。此事遂引起各界关注。

　　回放

　　招了20人18个上头有人

　　从2009年下半年开始，武冈市卫生局从外系统调进了20名职工。

　　“其中两人是医学专业本科毕业，符合市里‘人才引进’政策。其余的则多少有些‘背景’。”这个市卫生系统一位干部介绍说。

　　经调查核实，这些“背景”至少包括卫生局纪检组长的妻子，市中医院一位副院长的爱人，卫生局一位副局长的儿子，卫生局党委书记的亲戚、主管卫生副市长的侄儿等。在采访中，武冈市卫生局干部没有回避这些情况。“但其他关系，我们没法说。”不止一位干部承认，假如没有以上的“关系”“背景”，这些人很难调入卫生系统工作。