据了解，今年来，海盐县总工会和海盐电力工会积极探索《工会法》在实际工作中的运用，该局在走访中了解到，海盐县现有农电工289人，分布在部分镇（街道）。劳务派遣工在用人单位工作，却不是用人单位的员工。劳务派遣工与用工单位有“劳动”没“关系”，与派遣公司有“关系”没“劳动”，他们同工不同酬，民主政治权利也难以充分的落实，成为了社会中的“边缘人”，因此及早建立工会组织确保劳务派遣工的合法权益已当务之急。

    据了解，鉴于农电、综产职工用工形式、行政领导的特殊性，农电、综产等农电系统工会组织成立后，由海盐县供电局工会会同各有关镇（街道）总工会对所属农电、综产等农电系统工会组织的工作实行统一部署、统一标准、统一管理，实行“一联双管”。这次在海盐县沈荡供电营业所成立的农电工工会是全县第一家试点单位，随后通元、武原也将成立农电和综产工会组织，都隶属所辖乡镇（街道）工会组织。

    据嘉兴法律界人士朱律师介绍，海盐农电工工会的成立，使得劳务派遣单位和用人单位共同置于工会组织的监督之下，使劳务派遣形式下的农电工合法权益得到有力地保障。对保护农电工合法权益，特别对其他部门还未成立工会的单位具有重大的现实意义和深远的法律意义。