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  • 劳务派遣与劳务外包的关系
    先说劳务外包定义: 现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争…
    时间: 2011-05-03
  • 员工满意度与薪酬三大策略选择
    俗话说“家家有本难念的经”,对每个企业而言,在管理上总是会遇到这样或那样的棘手难题,薪酬方面表现得尤为突出。在我们众多客户中,存在薪酬方面咨询需求的占80%以上。特别是对于智力密集型行业,人…
    时间: 2011-04-28
  • 员工岗前培训规定相关说明
    第一条 岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度,便于新进人员能更快胜任未来工作。 第二条 凡公司新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训,其具体实施均需依本规定办理。
    时间: 2011-04-27
  • 离职员工应及时足额发放工资
    顾先生是A公司的销售部主管,双方签订劳动合同。A公司在每月10日发放顾先生上月工资。因为找到了更好的工作,顾先生在5月11日书面通知公司总经理将于6月11日辞职,总经理也表示同意。
    时间: 2011-04-21
  • 滥用劳务派遣
    在北京肯德基工作了11年的徐某某,被法院一审认定其身份并不是肯德基的员工,要求肯德基补发工资和11年的经济补偿金的请求自然也就被法院驳回。
    时间: 2011-04-21
  • 用人单位劳务派遣,不能自己派给自己
    劳务派遣,这种近年来兴起的新型用工方式,正在被不少用人单位采用。然而,劳务派遣在给用人单位带来用工便利的同时,也成为有些单位规避劳动合同法的手段之一。市总工会职工维权服务中心近期接到了多…
    时间: 2011-04-20
  • 劳务派遣公司单方解除劳动合同
    2003年7月24日,颐源居物业公司与羊坊店劳务中心签订了劳务派遣合同。2006年12月20日,羊坊店劳务中心与吴女士签订劳动合同,合同期限为1年,吴女士被羊坊店劳务中心派遣至颐源居物业公司工作,其每月工资由…
    时间: 2011-04-20
  • 用人单位在不同劳务派遣形式中的法律地位及责任
    崔某于2000年9月应聘到某烟草公司工作,双方没有签订劳动合同,存在事实劳动关系。2005年1月,烟草公司与某劳务派遣公司签订《劳务派遣合同》,由劳务派遣公司向烟草公司提供劳务派遣服务。
    时间: 2011-04-20
  • 被派遣企业与派遣人员的纠纷
    被诉人彭某2005年7月6日与某知名劳务派遣公司南京分公司签约,为期两年,外派到该跨国企业北京和上海的分公司;同年7月11日,也与该跨国企业签订培训协议。2007年6月30日,彭某与派遣公司劳动关系终止后,不…
    时间: 2011-04-20
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